Für Unternehmen
Sie briefen uns 15 Minuten. Wir liefern innerhalb von 48 Stunden fünf Kandidaten, die passen und verfügbar sind. Bezahlt wird erst bei erfolgreicher Besetzung.
In vier Schritten zum neuen Vertrag
Ein Telefonat: Position, Anforderungen, Team, Zeitplan und was den Unterschied zwischen einem guten und dem richtigen Kandidaten ausmacht.
Wir gehen direkt auf vorgeprüfte, verfügbare Kandidaten zu, statt eine Anzeige zu schalten und zu warten. Gibt der deutsche Markt die Fachkraft nicht her, erweitern wir die Suche.
Eine Shortlist mit fünf Profilen, jedes mit Einschätzung zu Passung, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Über 50 % davon gehen ins Interview.
Wir koordinieren Interviews, Feedback und Vertrag, damit ein qualifizierter Kandidat innerhalb von zwei Wochen startet. Ihre Rechnung kommt erst danach.
Auch über den Atlantik, wenn der Markt hier nichts hergibt
Für Positionen, die sich im deutschen Markt nicht besetzen lassen, vermitteln wir auch transatlantisch: erfahrene Fachkräfte aus Europa an amerikanische Unternehmen, für Remote-Arbeit, Relocation oder Projektverträge. Wir sprechen jeden Kandidaten persönlich, unser Team in New Hampshire betreut die US-Seite.
Sie entscheiden erst, wenn die Profile auf dem Tisch liegen.
5 Profile in 48 Stunden anfordern